第102章 永远的总经理

风投公司还没注册完成,员工就招到了三十六名,李旭东觉得就这么多人可以了,等这一批考核之后再招下一批,计划是一共招三批,能留下多少人李旭东心里也没数,这个行业只能容得下精英份子。找了间会议室就开始了上课,所谓上课,就是自问自答。只有等到后期,才会让这些员工提出自己的疑问。“其实人生是一件非常简单的事情,我们这一辈子都在做两件事情,第一是学习,第二件事应对。现在我们就开始学习,学习什么叫风险投资。风险投资主要指的是对具有高成长潜力的公司进行股权投资,并承担相应风险,以期通过公司的增长和后续出售或上市来实现资本增值。前期没那么多高科技项目怎么办?可以扩大投资范围,甚至是传统行业也可以投资,银行贷款需要抵押,我们不需要,这就是我们的优势。投资的主体是初创的小企业或者是有想法的大学生,大学生更能把握时代的潮流,更加激进,帮助他们,努力扶持他们,把一颗种子孵化成苗,再浇水施肥让他长成参天大树,我们也就可以功成身退了。”

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李旭东口若悬河的讲着,大家也都记着笔记,一般讲一堂课,李旭东就会留下一堂课的时间来回答大家的疑问,投资对象、投资期限和方式、投资决策的过程、风险投资公司的角色、投资目的和退出机制做了详细的说明。强调了对企业的监控,把握好经营预警、财务预警、市场预警和员工预警,最好的方式莫过于用数据表现出来,一家公司的状况只需要看看数据就可以得出答案了。

李旭东虽然是好几个孩子的爹了,但是他的面相,他不长胡子,都让人以为他是个有钱的纨绔子弟而已,听完李旭东的课都开始心悦诚服了。真的没吹牛,不算国内那些人喊的“李教授”,我们李总早就是教授了好不好,港大就授予了李旭东“名誉教授”的称号。

接连带着员工分析讲解成熟的案例,就像1914年杜邦公司投资通用汽车一样,这个案例就是典型的风险投资。吧啦吧啦说了一大通,在座的都是高材生,自然能听得明白,尤其是李旭东询问什么人能够成功的时候,大家才自己举例,列出来的居然是类似于神经病一样的偏执狂人才能成功,大家都觉得不可思议,李旭东让他们自己总结,归类,自己去发现讨论,因为伦斯特的船到香江了。

当李旭东带着老大接到小不点的时候,李旭东感觉这娃娃活不过半个月了,看着这个奄奄一息的小娃娃,心里充满了老父亲的爱怜,李旭东打了个手势,抱着这小闺女儿就坐车直奔研究所而去,这时候需要的不是家,而是医生,众人急忙上车,跟着赶到研究所,研究所里早就接到李旭东的通知了,他们准备了很多婴孩的经方,只等搭脉诊断了。

还好小姑娘只是过于虚弱,慢慢调理会逐渐好起来的。李旭东记得后世流行给宝宝做保健按摩,给宝宝浸泡中药,他把自己能想到的方案都给老御医说了个通透,不管有用没用,他都想试试。

把小宝宝伺候好,李旭东才记起伦斯特这个人,笑着挥了一下手,想要招呼伦斯特一行人回家,伦斯特一把抱住李旭东,说道:“谢谢,谢谢你,出发之前,我们去了医院,西医已经劝我们放弃治疗了,多亏了中医啊,帮我们跋涉万里才来到这里,谢谢。”

伦斯特一行只有五人,李旭东把他们安排在家里,带着病人奔赴万里,正常人有多累多辛苦外人是不知道的,李旭东却能感同身受,他有过这类经历,只是没跑过这么远的距离而已。可怜天下父母心啊,这个世界总有些人或事值得人尊敬的。知道他们一路上风尘仆仆,旅途劳累,简单吃过饭后,李旭东说道:“好好休息,你们的宝宝可以放心交给我们,放心吧,我们家的小伙子们很多,我们有足够的经验帮你们带好她的。”

不放心就不可能到香江了,伦斯特知道这可是救命稻草,可以让女儿活到五十岁啊,简单的感谢之后都回到客房休息了。老大还在对妈妈们炫耀:“这是我的未婚妻,你们看她睡得真香啊。”