并且因为钱的购买力比不上去年，甚至可以说，收入下降了。

“所以，问题出在哪了呢？”

“又该如何提高收入？”

徐飞陷入经济学逻辑，思索一路子，来到大泽产业研究办公室。

前来开会的人，发改梁主任、泽市程光、县里老尚、办公室老宫、乡里刘四喜，以及几位各领域主管，都已经到齐。

现场采用圆桌，不需要谁坐主席台。

徐飞咳嗽一声，挺挺胸口，露出青少年团徽章，以及特意制作的职务胸牌。

众人：“……”

“那啥，本主任把产业园升级文案，打回去了，咱们今年的目标，是拿下全国十强镇。”

小主，

哗啦啦……

“好了，散会，一起去西门理发店放松放松。”

……

第二天。

孙大爷安排的退伍兵，乘坐军用卡车陆续抵达。

一辆辆绿油油的卡车停靠在大泽动力南门，一名名身穿迷彩的汉子下车列队。

刹那间，流言蜚语在厂区传开。

“抓咱们厂长，用这么大阵仗？”

“不就是在理发店过个夜么，用得着这么兴师动众？”

“胡说，昨晚厂长回家了，我看到了，没在理发店过夜。”

“对对对，我能作证！”

“我也能作证！”

徐飞听着远处议论声，气的想给全厂集体降薪。

泡温泉睡着了，不很正常吗？

瞧这瞎掰扯的。

“报告，新编非区农垦1团报道！”

“报告，新编非区农垦2团报道！”

“报告，……”

“报告，新编墨北农垦1团报道！”

“报告，……”

“报告，新编西厂技术1团报道！”

辽阔的南门广场，足够容纳第一批10万退伍兵。

那边车辆入场，这边报数进厂。

然后在职工活动中心更衣室，褪去东方风格的绿衣，换上带有‘铁皮公司’胸标和臂章的奶白色工装。

装束一变，气势稍减，有人忍不住抹眼泪，有人捧着老军装依依不舍。

当第一轮5000人换装结束，大马领着五百名工程师迈入厂房，分班、分连、分营、组团。

之后前往航空港，等待基洛夫抵达，就此扎根非区三年。

徐飞不清楚有没有人拒绝安排，也不清楚有没有人不情愿。

但时代在变，3年5万欧元，约55万红钞，显然比退伍后待在国内强太多。

并且到了非区，学习农耕机械驾驶，学习农用飞机驾驶，偶尔再练练打靶，时光飞逝，眨眼间就回来了。

徐飞目送两个农垦团离开后，让大马带人负责后续人员，转身来到铁皮公司-劳保用品厂。

这是铁皮公司成为北美国防供应商后，为完成订单设置的‘小厂子’。

主要生产：营帐、被褥、数码迷彩、作战胶靴、防毒面具、高分子水壶、凯夫拉头盔、数码风镜、防弹护具。

而属于北美国防承包商的联合防务，则在隔壁。

主要生产：数字式夜视镜、单兵指挥系统、穿墙探测仪、便携式可折叠太阳能充电系统、手指式激光敌友识别器、微型激光测距仪、手持式紫外线净水器等等。

后来自家产业升级，又为徳北供应了：便携式飞轮蓄电池、模仿‘母星去流浪’的腕戴式充电宝-个人微机、精心制作的户外9英寸计算机、单兵班用雷达网络收发装置等等。

以上这些，如果生产10套，装备给海豹突击队，再搭配对应武器，采用三三制战术，剩余一个负责指挥，构成‘班组突击’，估计可以成为地表最强战斗班。

一个人不行，无法配合，必须10个以上。

徐飞唤出半透明页面，查看后勤统计的原材料、电子元件、电子部件等等，选择投产20万套。

然后交给次级基地的指挥官助理，负责调整生产计划。

接着以铁皮农业-非区农场、墨北农场、老沃克农场的名义，向大泽工业联合体下订单，采购对应数量的武备。

没办法，非区太乱，墨北更乱，即便农垦，也得准备点防身用品。

等忙活完，再次回到办公室，CNN正在实时播报以色国与哈扎族的冲突。

耶路沙冷受袭后，以色空军和北美空军对哈扎拉附近的山区，进行了地毯式搜索，并投放了大量燃烧Boom。

可惜，哈扎族忙着研究光刻机怎么使用，以及联系波斯为首的西亚联盟，商议芯片供应方案，压根没功夫理会美以联军，也就没有迎战。

这令美以联军相当不爽，返航之后，再次挂弹升空，势要将哈扎族引出来。

“也不知道哈登在干啥，怎么不出来‘负责’呢。”

徐飞切换节目，浏览一遍，发现日韩联合杯已经结束。

这是日韩世界杯之前，双方联合举办赛事的一次尝试。

冠军自然被齐达内代表的珐国队拿走。

这个‘前腰’自从喝了指挥官的牛奶，刮了光头之后，在足球领域基本是无敌的。

所以，光头佬一般都不好惹。

徐飞想到这，瞅瞅世界杯赛程。

明年世界杯开启前，今年进行预选赛。

预选赛分三个阶段，先抢夺亚区席位，以往3.5个席位，今年倭岛和南棒子作为东道主，两个国家占据一个，因此今年只有2.5个。

然后踢小组赛，再踢十强赛。

“现在喝牛奶，应该来得及。”

“万一出线了，我这牛奶可就火了。”

徐飞当即联系体育那边，赞助一两个亿，要求球队在扎眼的地方，多练练喝牛奶。

啥？不同意？

先让发改敲打敲打，再让劳动敲打敲打，然后让商务敲打敲打，接着让工业信息敲打敲打。

小主，

如果还不行，那就让军部敲打敲打，或者让人行通知各个银行，把他们工资卡封了，再请朱爷爷查一查。

想来没有哪个部门可以经得起这么折腾。

徐飞打完电话，又瞧了瞧自家的青少年足球队。

日韩联合杯期间，小家伙们跟倭岛和南棒子的同龄人踢了踢，效果还不错，只是打同龄人，一群人开始用身体素质欺负人，这不是个好苗头，否则踢成年组，凭借身体素质可赢不了。

还好，齐达内十分负责，不仅扩大了训练团队，还根据小屁孩们的能力，设计了几套方案。

用一句话形容：跑起来飞快，跟狗撵似的。

…………

不知不觉，时间来到7月份。

前往非区农垦的5万退伍兵，和前往墨北农垦的5万退伍兵，以及前往造船厂的5万退伍兵，全都已经到岗。

剩下的西厂10万退伍兵，也陆陆续续抵达大泽动力，跟随TEP大学的师生，一起学习企业守则、操作规范、作业注意事项等等。

然后再学习电子电路，按照岗位要求培养三个月。

到了这一步，10万退伍兵基本掌握了电子电路的原理、相关逻辑，以及EDA工具的使用。

如果参考高校课程，差不多相当于专科毕业。

因此，培养结束后，会获得函授专科的毕业证。

如果愿意继续深造，那就转换为学员，进入本科就读四年，毕业后获取TEP本科毕业证。

转换为学员，薪资待遇肯定没现在这么高，但拿到TEP本科学位，薪资待遇又远超现在。

是看长远，还是看眼前，随便选。

徐飞处理完‘退伍安置’的事务，凑着空闲，跑西厂暗中观察了几天。

西厂现有职工12万，主要负责电子产品的组装、点焊、拧螺丝。

像汽车的螺丝，如果有规律，可以用工业机器人，如果没有规律，必须用人。

而电子产品规格较小，目前工业机器人暂时做不到‘来一件半成品’、‘自动调整模型在传送带上的姿态’，然后工业机器人对准螺丝轻轻拧动。

因此，全部采用人工操作。

比如显卡+风扇、电路板+网络模块+硬盘+安装内存条卡槽等等。

后续自家开始冲击消费电子市场，产量需要提高N倍，这也是扩大招工，吸纳10万退伍兵的原因。

徐飞暗访完西厂，拿起‘大型粒子对撞机’的施工进度。

自家自始至终都没有开工，自然不会有什么对撞机。

但地下通道一直在建，也就没人怀疑这事真假。

目前，大泽动力所在区域的地下工程，已经完成上部三层通道的建设，随时可以投入使用。

这三层通道的下方，也就是位于地下500米的机密实验室，需要等年底才可以投入使用。

而整座‘工’字型地下工事，将在大泽绕行一圈，构成地下产业园，目前暂时没有想好把哪些产业转移过去。

徐飞拿起图纸思索许久，对比所有产业，尚未做好决定。

情报系统发来一条紧急信息。

北美正式重启‘北方森林’计划。