1. 可能需要支付一定的费用，增加求职成本。

2. 部分中介可能存在信息不真实或不准确的情况。

综上所述，求职者应根据自身情况权衡利弊。如果自身有较强的信息搜索和求职能力，且对目标企业较为明确，直招可能是较好的选择。若求职方向不明确，希望获得更多机会和指导，中介也可能会有帮助，但要注意选择正规、信誉良好的中介机构。

直招和中介介绍在薪资待遇方面不一定有固定的差别，但可能存在以下情况影响薪资待遇的差异：

直招时：

1. 公司直接制定薪资标准，可能更贴合公司内部的薪酬体系和市场行情，相对较为稳定和规范。

2. 求职者与公司直接协商薪资，有更多机会展示自身价值，争取更高的待遇。

中介介绍时：

1. 有些中介为了快速促成就业，可能在介绍薪资待遇时不够详细或准确。

2. 部分不良中介可能会从求职者的薪资中抽取一定比例的费用，导致实际到手薪资减少。